De waarheid ?

Kameraden,collega's,

Neem ff de tijd om dit leuke verhaal te lezen.



Een man in een luchtballon is verdwaald. Hij zakt wat en ziet een vrouw op de begane grond lopen.

Hij roept haar toe: 'ik heb vrienden van mij beloofd hen over een uur ergens op te halen, maar ik heb geen idee waar ik ben?!?!

De vrouw roept terug: 'U bevindt zich in een ballon op ongeveer tien meter boven de begane grond. U zit tussen de 51 en de 52 graden noorderbreedte en tussen de 5 en 6 graden westerlengte.

'U bent informaticus', zegt de man.

Inderdaad, hoe weet u dat?' vraagt de vrouw.

'Wel', zegt de man, 'u heeft mij een technisch perfecte uitleg gegeven,maar ik weet niet wat ik met die informatie moet doen en heb nog steeds geen idee waar ik me bevind. In alle eerlijkheid, u hebt me niet veel geholpen en u hebt mij bovendien nog eens kostbare tijd doen verliezen.'

'En u bent Manager neem ik aan ?' antwoordt de vrouw.

'Klopt, hoe weet u dat?'

'Wel, u weet niet waar u zich bevindt, noch waar u naartoe moet. Een grote massa lucht heeft u gebracht waar u nu bent. U heeft een belofte gedaan waarvan u geen idee had hoe u die moet nakomen en u verwacht dat mensen die onder u staan, uw problemen oplossen.
Het feit is dat u in net dezelfde situatie zit als vijf minuten geleden, alleen is het nu ineens mijn fout'.

Tja,er mag ook wel eens gelachen worden zeker!

Grz,
De delegatie

Syndicalen vergadering 11 juni

Kameraden,collega's,

we hebben vandaag syndicaal rond tafel gezeten.
De volgende punten zijn aan bod gekomen.

1. schema werkweken aan de arbeiders doorgeven.
Aangezien de kans op een heropstart bijna onbestaande is,hebben we gevraagd om de nieuwe werkschema's te verlengen en te bedelen.

2.Verlof verzetten & permissiedagen veranderen.
We hebben gevraagd om de verlofdagen en permissiedagen, aan te passen aan onze nieuwe situatie.

Wij vragen om:
Verlof te kunnen verzetten naar andere weken en/of maanden.(verschuiven)
Eventueel verlof te verlengen.

Om alle duidelijkheid, het is niet de bedoeling om er verlof af te doen, enkel om te verzetten (verschuiven)

Permissiedagen:
De werknemers de mogelijkheid geven om hun permissiedagen te wijzigen.

De directie heeft nog geen standpunt ingenomen en zal volgende week 18 juni, hierop terug komen.

3. Opvolging aannemerswerken/inschakeling smis tijdens dop:
We hebben de vraag gesteld om terug elke week, of om de 14 dagen, syndicaal samen te komen, om een overzicht te krijgen van werkzaamheden uitgevoerd door derden.

We hebben uitdrukkelijk te kennen gegeven dat werk waarvoor wij uitgerust zijn en kennen zelf zullen uitvoeren.
Het is mag en kan niet dat dit zou gebeuren door derden.

De directie stemt hierin toe, en wijst op het feit dat dit tot op heden zeer goed is opgevolgd.

Volgende syndicale vergadering is gepland op 18 juni,om 9u.
Groeten,
De syndicale delgatie

Stemming invulling eco cheques

Kameraden,collega's,
De meerderheid van onze werknemers hebben geopteerd om ecocheques te aanvaarden.
Deze ecocheques zullen na 2 jaar geëvalueerd worden.

We hebben vandaag op de syndicalen vergadering te kennen gegeven dat wij opteren voor ecocheques,zodat dit kan opgenomen worden in de nieuwe cao.

Groeten,
de syndicale delgatie

Ondernemingsraad 2 juni

Kameraden,collega's,
Vandaag hebben we een verderzetting gedaan van de ondernemingsraad.
Punten die op de vorige ondernemingsraad niet aan bod zijn gekomen, hebben we vandaag verder afgehandeld.

De belangrijkste punten zijn de volgende.

Bijpassing op de werkloosheidsuitkering:

Er is medegedeeld dat de bijpassing bovenop onze werkloosheidsuitkering zal behouden blijven.

Presentatie functie indeling productie balen:

Men heeft een overzicht gegeven onder welk niveau de nieuwe taken zullen vallen.
(Onder taken wordt verstaan onze vroegere functies.)

Bijkomstig is er medegedeeld dat erin de central en hal gewerkt gaat worden in een 4 ploegensysteem.

Dit is een nieuw gegeven, we hebben volgende week een syndicalen vergadering aangevraagd om hierover meer duidelijkheid te krijgen.

Roce premie:
De roce premie bedraag 1.2 % van de jaarbezoldiging.

Groeten,
de syndicalen delegatie