Aan de leden van het ABVV nyrstar balen

Kameraden,
Voor het binnen brengen van de dopkaarten + het formulier C3.2 van de werkgever voorzien wij een collecte bus.



Waar ?
aan de fietsenstalling zal er een kist geplaatst worden van het ABVV
Hoe ?
- U steekt uw dopkaart + het formulier C3.2 van de werkgever in een enveloppe en deponeert deze in de kist.
- U zorgt ervoor dat uw formulieren ondertekend binnen komen! (Wanneer een dopkaart niet getekend is, zal ze terug gestuurd worden naar de betrokken werknemer)
Wanneer ?
Dit voor de 7de dag van iedere maand.
Wat gebeurt er verder ?
De delegatie zorgt ervoor dat de kist geledigd word en jullie papieren terecht komen bij uw uitbetalingsinstelling

Met kameraadschappelijke groeten,
De syndicalen delegatie

Mededeling van de Hoofdélégé

Beste Medewerkers, Kameraden

Naar aanleiding van de verschillende telefonische kontakten met Hans over het verloop van de Bijzondere Ondernemingsraad van 19 december 2008 waarin de heer B. Winderickx de hoog in het vaandel gedragen “Nyrstar waarden” volledig naast zich neerlegt, wil ik jullie trachten uit te leggen wat mij gedreven heeft onderstaande beslissing te nemen.

Tijdens deze meeting, die vanaf het begin moeizaam verliep, zijn we als werknemersafvaardiging van ABVV Metaal op een enorm probleem gestuikt bij het overleg om fase I van de wet Renault af te sluiten.

Na enorme discussies met de werkgeversafvaardiging werd een eerste tekst moeizaam opgesteld.

Daarna werd een aangepaste versie opgemaakt, waarin meerdere schrijffouten werden opgemerkt.

Een derde versie werd door de heer B. Winderickx netjes afgeleverd. Bij het nalezen van deze versie werd er door de ABVV fractie gewezen op nog aanwezige schrijffouten, waardoor de heer B. Winderickx het niet meer nodig vond om zich te houden aan de Nyrstar waarden en aan betrokken hoofddélégé letterlijk zei: “Je kunt de boom in” met het nodige fuckgebaar (duim tussen wijs- en middenvinger) erbij.

Opnieuw werd door de hoofddélégé van het ABVV, met respect voor alle Nyrstar waarden, gezegd dat er schrijffouten in het verslag overgenomen waren.
Opnieuw vond de heer B. Winderickx het niet nodig om de Nyrstar waarden na te leven en werd de hoofddélégé met dezelfde woorden en handgebaar geconfronteerd en weigerde de heer Winderickx alsnog de schrijffouten te verbeteren.

Gezien de spanningen die reeds langere tijd voelbaar zijn tussen de heer B. Winderickx en mezelf , kan ik in het kader van de herstructurering en in het belang van de fractie, mijn taak als hoofddélégé niet meer op een behoorlijke manier uitvoeren.

Voor mijn eigen gemoedsrust en gezondheidsredenen, besluit ik daarom met onmiddellijke ingang, de taak van hoofddélégé niet meer verder uit te oefenen en wens ik de heer Benny Stevens als vervangend hoofddélégé naar voren te schuiven.

Ik wens dat dit per schrijven kenbaar gemaakt wordt aan de directie van Nyrstar Belgium NV te Balen.

Groeten,
R.B.
ABVV Metaal

Welkom 2009

Beste Medewerkers,

Ondanks de moeilijke situatie waarin wij verkeren, toch nog de allerbeste wensen voor het komende jaar 2009.


Van we ge gans de militantekern

Personeelsvergaderingen

Beste Werkmakkers,

Wij zullen morgen donderdag 18 december 2008 personeelsvergaderingen plannen voor al onze arbeiders.
Onze personeelsvergaderingen komt er na de infosessie van de directie ivm het evaluatiesysteem dat u allen ondertussen hebt kunnen volgen.

De personeelsvergaderingen zullen doorgaan in de centrale eetzaal en dit op volgende tijdstippen:
- Om 05u00 voor de nachtploeg.
- Om 07u30 voor de mensen in dagdienst
- Om 14u00 voor de mensen die met de namiddag werken
- Om 22u00 voor de opkomende nachtploeg

Wij nodigen alle arbeiders uit om deel te nemen aan deze personeelsvergaderingen, moest om gelijk welke redenen u toch niet kunnen deelnemen op een vergadering in uw ploeg mag u in een andere sessie deelnemen.