dinsdag 13 juni 2017

Bezoek van onze CEO aan Balen en Overpelt

12/06/2017


Hoog bezoek op de sites Balen en Overpelt van Hilmar Rode.
Waar hij een toespraak houd voor zij die tijd kunne vrijmaken om hierbij aanwezig te kunnen zijn.
Hij begon met de item veiligheid waarop hij vermelde dat we een hele vooruitgang geboekt hadden t.o.v zijn vorig bezoek al zijn we nog niet waar we moeten zijn het gaat de goede kant op


Verder heeft hij het ook over onze grote schulden gehad dit moeten we in 2 stappen beginnen oplossen. stap1 tijd nemen voor de financiering van deze schuldenberg stap2 de studie volledig potentieel.
Stap1 is al lopende nu staan we voor stap2 deze word in alle sites  van de groep Nyrstar ondernomen.
Dit wil zeggen de smelters en de mijnen port piri gaat het ook moeten ondergaan maar op een later tijdstip omdat deze nog niet operationeel is.


Over het financiële is er ook nog wel wat verteld.
We willen de beste zijn tegen December 2019 dit gaan we doen door een volledige transformatie die tot meer productie zal lijden waardoor we een hoger ebita krijgen waarmee we onze schulden kunnen beginnen aflossen.
Ook gaan we de mijnen operationeel maken zodat deze meer kunnen opbrengen bij een eventuele verkoop als de prijs goed is verkopen we anders houden we ze


Voor de transformaties gaan we workshops oprichten op de sites.
Zurich zorgt voor de middelen maar het initiatief moet van de sites komen


Als laatste kunnen we ook mededelen dat de smelters en port piri niet te koop zijn


Er is ook de gelegenheid gekomen om met de leden van de ondernemingsraad Hilmar te ontmoeten.
Hierbij een beknopt verslag van deze ontmoeting


  • Is het slim om een studie te doen nog voor de investeringen zijn afgerond ?
Transformatie is een onderdeel van de investering hierin ziet hij niet direct een probleem men begrijpt ook wel dat het nooit fijn is als het om jou functie gaat 
  • Hoe ga je productie verhogen wetende dat de installatie deze niet aankan ?
De investeringen zorgen voor een beter en stabieler proces waardoor men niet zoveel onvoorziene stilstanden heeft wat dan weer lijd tot hogere productie
  • Nyrstar heeft veel schuld vanwaar komt het geld om te investeren ?
Er is 400m€ vrijgemaakt afkomstig van investeerders de korte termijn schulden zijn afbetaald het resterend bedrag loopt over 7 jaar
  •  .Verder hebben we gevraagd om zijn aanwezigheid op de Europese ondernemingsraad .
Hij gaat deze vraag in overweging nemen en verwijst naar de bekwaamheid van de voorzitter EOR

donderdag 8 juni 2017

Resultaat invulling sectorakkoord 2017-2018


ABVV                                       ACV                 

 

Resultaat referendum invulling sectorakkoord 2017-2018

 

 

 

Na telling van de voorkeurstemmen zijn de volgende twee mogelijkheden weerhouden .

 

  • Men heeft gekozen voor 1 extra  anciënniteitsdag en 0.75 % in het loon.
     
  • De tweede keuze is gevallen op verhoging van maaltijdcheques en het resterende bedrag van de ecocheques op electronische kaart
     
     
     
     
     
     
     
    ABVV                                                           ACV

vrijdag 2 juni 2017

Referendum over de invulling van het sectorakkoord 2017 - 2018

Op Woensdag 7 en donderdag 8 Juni zullen we een referendum organiseren mbt de invulling van het sectorakkoord 2017-2018.


Dit referendum zal doorgaan voor de arbeiders te Balen in de grote eetzaal op woensdag 7 Juni vanaf 13u tot 14.15u  en ' s avonds  vanaf 21u tot 22.15u.


Op donderdag 8 Juni eveneens in de grote eetzaal vanaf 13u tot 14.15u.


Jullie zullen twee keuze mogelijkheden hebben :
  •  1.1% loonsverhoging of de keuze 0.75 % in het loon en 1 extra anciënniteitsdag. ( de anciënniteitsdagen zullen in dit geval verworven zijn na 4 jaar - 8 jaar - 12 jaar ) ze zullen ook vanaf dit jaar  ( jan'17 ) van toepassing zijn.


  • Ecocheqeus behouden of de keuze een groot deel van het bedrag ecocheqeus omzetten naar maaltijdcheques. Uw maaltijdcheques wordt in dat geval verhoogd naar 7.6 € per stuk. Het resterend bedrag van de ecocheqeus (62€) zal voortaan elektronisch worden uitbetaald.
Doordat we hier spreken over verloning is jullie stem en keuze belangrijk . Daarom een oproep om te komen kiezen.


mkg,


De syndicale delegatie







woensdag 24 mei 2017

kort verslag van EOR + BOR

Vandaag 24/05/2017 heeft de directie van Nyrstar NV de voltallig EOR bijeengeroepen. Dit is gebeurt via een videoconferentie .


Men was heel pover met het geven van informatie, het enige wat men wilde meegeven was dat men alle sites een duurzame toekomst wilt geven en al het potentieel volledig wilt benutten . Dus we gaan efficiënter werken.


Concreet betekende dit voor de volgende afdelingen ( Finance - HR - Sheq ) een afbouw van 22.9 FTE over de drie Europese Smelters.


Materiaaldienst/aankoop/magazijn moet nog geanalyseerd worden.


Het doel is de resultaten te implementeren in verschillende fasen over de komende 10 maanden.


Wat de resultaten concreet betreft  voor de bedrijven Balen/Overpelt - Auby en Budel zal medegedeeld worden op de plaatselijke OR.


We hebben te kennen gegeven dat we op EOR  zo snel als mogelijk samen willen komen met de drie Europese Vestigingen.


Bijzondere Ondernemingsraad Balen/Overpelt:


Ook hier wilde men weinig kwijt over de resultaten . Voor Balen betekent de ingreep een verlies van  9.1 FTE. Verspreid over volgende afdelingen : Finance - HR - Veiligheid - BGD - Milieu/kwaliteit.


Men zal deze aantallen meenemen in het totale plaatje welke kenbaar zal zijn ergens in Oktober. Veel gekregen informatie valt onder vertrouwelijkheid. De Directie wilt eerst de getroffen afdelingen inlichten alvorens het open te trekken .


Om duidelijk te zijn in deze communicatie , deze aankondiging gebeurt voor werknemers met een bediende/Kader statuut. De Studie waar arbeiders bij betrokken kunnen zijn, moeten nog starten.