controleer de drankautomaten :-)

Communicatie verschenen via de kanalen :

Check out de drankautomaten voor Happy Hour Een wist-je-datje voor de dorstigen onder ons: op een willekeurig moment start gedurende 1 uur een count-down op het scherm van de drankautomaten in onze fabrieken. Gedurende die tijd biedt Cola-cola alle dranken aan -50% aan. Santé!

Bewijs van inschrijving studerende kinderen !

Wij melden dat onze arbeiders een bewijs van inschrijving moeten binnen brengen wanneer hun kinderen 18 jaar zijn en nog studeren !

Dan komen ze in aanmerking voor ‘Extra wettelijke KB studerende kinderen: vergoeding toegekend aan werknemers met studerende kinderen tussen 12 en 25 j  ‘

bedragen zijn  Intern: 300 €/jaar = wanneer kinderen studeren op kot en  extern: 120 €/jaar wanneer ze verder studeren van thuis uit .

mkg,

De syndicale delegatie

nfosessies sociaal plan

Bij deze vestigen we nogmaals de aandacht op de komende informatiesessies over het sociaal plan.

Zoals eerder aangegeven wordt ook de VDAB hierbij uitgenodigd voor aansluitende informatie over het statuut van SWT, de werking van de tewerkstellingscel, etc.

 

 

De planning:

 

In Balen: eerste verdiep hoofdgebouw op dinsdag 17 juli en dinsdag 28 augustus
     13u30    toelichting vrijwillige maatregelen
     14u00    toelichting door VDAB
     15u00    einde

In Overpelt:  eetzaal op donderdag 19 juli en donderdag 23 augustus
     13u00    toelichting vrijwillige maatregelen
     13u30    toelichting VDAB
     14u30    einde

KANDIDAATSTELLING VRIJWILLIGE MAATREGELEN - ARBEIDERS

FORMULIER BINNEN TE BRENGEN BIJ HR, VÓÓR 10 SEPTEMBER 2018

KANDIDAATSTELLING VRIJWILLIGE MAATREGELEN - ARBEIDERS

Naar aanleiding van aangekondigd collectief ontslag 8 juni 2018

Naam
Dienst
Geboortedatum

 

Ik stel mij vrijwillig kandidaat voor :

 

 

O SWT regeling vanaf 56 jaar                                                   Voorkeur startdatum :  ……./……./…….

 

O Landingsbaan vanaf 55 jaar (SWT gerechtigd)               Voorkeur startdatum :  ……./……./…….

 

                O 100% à 50%

                O 80% à 50%

 

O Landingsbaan vanaf 55 jaar (niet SWT gerechtigd)      Voorkeur startdatum :  ……./……./…….

 

                O 100% à 50%

                O 80% à 50%

 

O Vrijwillig vertrek                                                                       Voorkeur vertrekdatum :  ……./……./…….

 

 

 

De werkgever zal alle aanvragen inventariseren en de afgesproken voorrangsregels toepassen.

De opschortende voorwaarde zoals bepaald in  de betreffende cao’s is hier van toepassing.

 

 

Handtekening :                                                                                              Datum ondertekening: ……/……/…….

 

 

Voor HR: …………………………………………                                     Datum ontvangst: ……./……/…….