Beste Kameraden, werkmakkers
Vanaf 1 januari 2008 wordt het nieuwe bonussysteem voor werknemers van kracht. De sociale partners sloten daarover gisteren een collectievearbeidsovereenkomst (cao) in de Nationale Arbeidsraad.
Met het nieuwe systeem van de resultaatgebonden voordelen kunnen werknemers beloond worden indien ze bepaalde afgesproken resultaten halen. Dat hoeven niet per se financiële resultaten te zijn. Er is een limiet tot 2200 euro en er geldt een fiscaal gunstregime.
Het nieuwe bonussysteem werd afgesproken in het interprofessioneel akkoord. Behalve de goedkeuring in de Nationale Arbeidsraad zijn ook de nodige wettelijke bepalingen goedgekeurd in het parlement.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten