Kameraden,collega's,
De bijzondere ondernemingsraad stond in het teken van project 1500.
Project 1500 is een studie om een verhoogde kostenbeheersing binnen de nyrstar groep te krijgen als antwoord op de economische crisis waarmee we geconfronteerd worden.
Resultaten van de p1500 studie leiden tot de introductie van een nieuwe Finance organisatie,een aangepaste organisatie voor Aankoop/Magazijnen en voor Business Systems.
De impact van deze studie bedraagt een 20 à 25 medewerkers wereldwijd,die zullen moeten afvloeien.
Voor de arbeiders Balen Overpelt spreken we over een afbouw van 0.4 Fte. (voltijdse job)
Gesprekken hierover zullen nog opgestart moeten worden.
Algemene opmerking: fabriekniveau Balen/Overpelt
De aankondiging op 15 oktober stond o.a in het teken van verhoging productiviteit en het beleid competentie & prestatie.
Wat men toen niet wist was dat er een economische crisis zat aan te komen.
Men heeft tot op heden niet stilgezeten en men zal binnen enkele weken bijkomende kostenbesparende maatregelen bekent maken.
Het is niet uitgesloten dat door deze maatregel, bijkomend banenverlies gepaard gaat.
Het is ook niet uitgesloten dat deze maatregelen tijdelijk zullen zijn.
Overleven met ons bedrijf te Balen is prioritair t.o.v. Jobs!
Heropstart
Er is nog geen beslissing genomen rond een eventuele heropstart.
Aan de huidige economische voorwaarden draait men met verlies.
Men blijft de economische situatie maandelijks opvolgen!
Groeten,
De syndicale delegatie
Geen opmerkingen:
Een reactie posten