FUWA : inschalen uurlonen en Loonmodel

Jongens,
Gisteren 30 September, hebben we een vervolg gegeven aan onze syndicale onderhandelingen over Fuwa. (inschaling uurlonen en het loonmodel) Zoals verwacht wegen de laatste lootjes het zwaarst. Wat ook begrijpelijk is. De moeilijkste punten blijven laatst over.

We zijn toegekomen aan tal van breekpunten voor ons vakbonden, als breekpunten van de directie.

Enkele breekpunten zijn:

• De (verruimde) functies Logerij
• Verworven rechten uit het verleden.
• Meten/testen van opleiding.
• Functie gevrijwaard door Janus.

Het is nog altijd de bedoeling dat we op korte termijn gaan komen tot een voorlegbaar voorstel voor onze arbeiders. We hebben gisteren een time out ingelast na 5.5 uur van onderhandelen. Dit om de gemoederen langs beide zijde niet te laten escaleren. Er is afgesproken om op korte termijn opnieuw samen te komen en de onderhandelingen verder te zetten. ( als de planning het toelaat, binnen 1 week)

We zullen er alles aan doen om een zo goed mogelijk voorstel te bekomen voor onze arbeiders, dat is ook de reden waarom de weg zo lang is. Nog even geduld.