Spreidingsplan terug betaling personenbelasting

Kameraden,collega's

Gezien de beperkte inhouding bedrijfsvoorheffing op de werkloosheidsuitkering die arbeiders ontvingen in 2009,

worden sommigen momenteel geconfronteerd met een hoog bedrag aan personenbelasting die ze nu dienen terug te betalen.

Daarom kunnen deze mensen, vanaf vandaag, op de personeelsdienst een verklaring bekomen, ondertekend door onze HR manager, in dewelke een spreiding van deze terugbetaling wordt verzocht.

Vragen of aanvragen voor deze brief contacteer de personeelsdienst.

Aanstelling van een trainingscoördinator voor de Centrale / roosterij / ertsenplein

Tijdens de herstructurering hebben we het puntensysteem zien verdwijnen met de belofte van de werkgever dat alles beter zou worden: iedereen zou gelijke kansen krijgen.

Vandaag de dag stellen werknemers vast dat de doorgroei naar een bediendecontract ( trainingscoördinator) niet valt onder open eerlijke kansen voor iedereen. De werkgever vindt het nodig om de vacature zelf in te vullen, zonder andere arbeiders te laten deelnemen aan een selectie.

De werkgever ontkent de nood aan een open vacature, aangezien we hier over een bediendecontract spreken. Dit mag dan wel kloppen volgens de geschreven regels, maar de arbeiders op de werkvloer ervaren dit als een unfaire beslissing.

We stellen de werkgever bij deze nogmaals op de hoogte dat de manier van werken strookt met de manier van denken door mensen op de werkvloer: de arbeiders zijn hun puntensysteem kwijt, maar willen en zullen deelnemen aan open vacatures,de arbeiders eisen eerlijke kansen!

Abvv

Syndicale Premie 2010

Hoeveel bedraagt de syndicale premie?

€ 100,00 voor:
•werknemers uit de metaalsector, op voorwaarde dat zij in de referteperiode van 1 november 2009 tot 31 oktober 2010 ononderbroken lid zijn geweest van een syndicale organisatie en in regel zijn met hun bijdragen op 1 november 2010

•schoolverlaters die in 2010 de school verlaten hebben en 3 volle bijdragen betaald hebben op 31-10-2010 (dwz lid sedert 1 augustus 2010)

•rechthebbenden van in de referteperiode overleden leden, voor zover de overledene in regel was met zijn bijdrage tot en met de maand van het overlijden

•gepensioneerden die tijdens de referteperiode op pensioen gingen en in regel zijn met hun bijdrage tot en met de maand van de pensionering

•werkloze en bruggepensioneerde leden die in de referteperiode ten minste 6 volle bijdragen betaalden

€ 74,50 voor
werkloze en bruggepensioneerde leden die niet in aanmerking komen voor de volle premie

€ 55,00 voor
de invalide leden

Hoe wordt de syndicale premie betaald?

U betaalt uw lidgeld bij ABVV Metaal via domiciliëring: in dit geval wordt de premie begin november automatisch op uw rekening gestort

U betaalt uw lidgeld NIET via domiciliëring:
•ofwel bent u in regel met uw bijdragen EN beschikken wij over een rekeningnummer: in dit geval wordt de premie eveneens begin november op uw rekening gestort

•ofwel bent u NIET in regel met uw bijdragen EN/OF hebben wij GEEN rekeningnummer van u: in dit geval ontvangt u een brief van ABVV Metaal; u biedt zich in het bezit van deze brief aan op één van onze kantoren waar u de ontbrekende bijdragen betaalt en/of uw rekeningnummer opgeeft, waarna de premie op uw rekening kan gestort worden

Betoging 29 september 2010

Iedereen is welkom om mee te gaan, de minimum bezettingen op de diensten moeten wel voorzien blijven. We roepen de mensen op om collegiaal te zijn en mensen die meewillen de mogelijkheid te bieden om aanwezig te zijn.

Voor meer informatie contacteer 9245 of kom eens langs aan het Abvv-kantoor op onze site. Je kan ook kijken op: http://www.abvv.be/code/nl/acties/2010/c18_10e15.htm