Ondernemingsraad 25/06/12

Na opening van de vergadering en de standaard punten die men daar steeds overloopt stelde de vakbonden als gezamenlijk front dat de besparingen die men blijft aanhouden nefast zijn voor onze site.

De werkgever reageerde hierop dat de branden en zuurlekken niet als rechtstreekse gevolgen van de 10 % bespaarnorm mogen beschouwd worden. De werkgever ging verder door te stellen dat deze inspanning inderdaad geen goede effecten kan hebben op het machinepark en hoopt om vanaf het volgende kwartaal terug op budget te gaan werken.


Over het onveiligheidsgevoel dat werknemers kunnen ervaren door de recente gebeurtenissen zegt de werkgever dat er maatregelen gekend zijn die ervoor zorgen dat mensen veilig hun werk kunnen doen en zoals bij de SO2-wolken men steeds uit de wolk kan gaan om later bij minder hinder het werk te hervatten.

De werkgever gaf ook een uiteenzetting over de organisatiewijziging die men wenst te doen aan de zuurlading voor schepen en camions. Hier werkt nu iemand in dagdienst die eigenlijk teveel uren maakt. Door het opdrijven van de productie en vraag van de industriële klanten zou men in 2 ploegen in de week en 1 post op zaterdag de zuurlading ten eerste voor schepen willen voorzien. Volgens de werkgever is dit geen continuwerk maar een bijkomstig iets dat naar hun mening best iemand als extra uitvoert in plaats van opvulwerk. Op de vraag welk opvulwerk we dan niet meer moeten doen kregen we geen antwoord.

Het voorstel komt erop neer dat 3 mensen die nu reeds op de dienst roosterij werken en aan zuurlading doen dit verder doen en 4 mensen van de logistiek opgeleid zullen worden om dit indien de vraag er is ook zuurladingen uit te voeren.


Het mag duidelijk zijn dat we eerst de betrokken werknemers gaan raadplegen en eens goed gaan kijken hoe dit naar onze mening ordelijk kan verlopen. Voor ons is extra werkgelegenheid positief maar de manier waarop dit gebracht wordt laat ons meer aan werkdrukverhoging denken.



Dit kort verslag zal nog aangevuld worden.



mvg



Abvv

werken ophaalbrug zaterdag 23 en zondag 24 juni

Jongens,
Nu zaterdag 23 en zondag 24 juni zullen er werkzaamheden plaatsvinden aan de ophaalbrug.
Tijdens de ploegenwisseling zullen de portiers er proberen voor de zorgen dat de brug omlaag kan zodat men zijn fiets kan plaatsen in de fietsenstalling.

Aktie bij Crown Deurne

Vandaag namen we deel aan een solidariteitsactie ten voordelen van de 305 mensen die hun werk verliezen door de sluiting.

Het "stopkesfabriek" is een fabriek waar men vroeger kroonkurken maakte en nu vooral conservenblikken , spuitbussen en dergelijk verpakkingsmaterialen maakt. Men maakt al 92 jaar produktie op deze site , dat men dus sociaal verweven is met de omgeving zal niemand verrassen.

Uit de toespraken mag blijken dat deze site in de groep de produktiefste van Europa is. Ook bleek dat men de laatste jaren steeds winst wist te boeken en toch valt het doek voor dit bedrijf.

We namen deel aan de wandeling door Deurne en spraken mensen die rechtstreeks betrokken waren, de strijdlust is er nog!

We wensen de 305 werknemers een doorstart toe met andere bazen die hopelijk enige ethiek in hun opvoeding hebben meegekregen. 305 mensen ontslaan omdat men hoopt elders nog meer winst te maken is naar onze mening crimineel gedrag en hier moet men tegen reageren.

15/06/2012 Kennismaking Nieuwe Ondernemingsraad

Vandaag namen Benny Stevens en Didier Sage deel aan de kennismakingsmeeting voor de nieuwe ondernemingsraad die er komt omwille van de sociale verkiezingen 2012.

Op deze meeting stelde iedereen zich voor. Ook nam iedereen de nodige tijd om zijn motivatie toe te lichten.

Termen als open en eerlijk , een toekomst scheppen , respect voor een leefbare loopbaan en aandacht voor het milieu waren thema's die de vakbonden veelvuldig naar voren brachten.

Abvv voegde hier het recht op correcte informatie en de betrokkenheid van aandeelhouders aan toe. Een toekomst zal gepaard gaan met investeren en de aandeelhouders zullen hier bereid toe moeten zijn.

Verder gaf de werkgever de namen en de functies die zij te verdelen heeft op de ondernemingsraad.

Het voornemen om een reglement voor de ondernemingsraad op te stellen werd ook nieuw leven ingeblazen. Dit zal al dan niet in een werkgroep gebeuren met als doel de goedkeuring op een toekomstige ondernemingsraad te krijgen.

Het secretariaat van de ondernemingsraad zal door Acv-leden worden uitgevoerd aangezien zij de meeste stemmen haalde tijdens de verkiezingen 2012.

De werkgever sloot de vergadering af met een korte toelichting over de brand en gevolgen aan fluo 4. Ook kwam de zuurlek aan fluo 5 ter sprake. Als alles volgens plan verloopt zouden we zondag terug volop moeten kunnen produceren.