Kameraden,collega's
De agenda punten waren:
-De goedkeuring van de verslagen,(informatie&consultatie fase).
-Alternatieve besprekingen.
Goedkeuring verslagen:
Op enkele opmerkingen na zijn alle verslagen goedgekeurd.
Alternatieve besprekingen:
Een van de grootste onkosten op het bedrijf zijn de energiekosten.
Om die reden hebben wij in onze tegenvoorstellen een oproep gedaan om te werken aan alternatieven energie.
Zodat de besparing die daarmee gepaard gaan, kunnen worden omgezet in behoud van arbeidsplaatsen.
Antwoord werkgever:
Er zijn in het verleden al verschillende studies geweest en er zijn nog enkelen lopende.
De werkgever is niet bereid om het voordeel dat men haalt uit een eventueel alternatief, om te zetten in arbeidsplaatsen!
De werkgever stelt ook, dat er voorlopig geen geld voorhanden is om dergelijke projecten uit te werken,voorlopig ligt de prioriteit bij de herstructurering.
Personeelreducties verminderen.
Alle tegenvoorstellen zijn besproken,de werkgever blijft halsstarrig volhouden aan zijn plan, een plan die volgens hem nodig is om een duurzame toekomst te creëeren voor Balen en Overpelt.
De enige positieve behaalde resultaten zijn;
-Behoud van de sociaal jobs onder strikte voorwaarden.
-Behoud van laadploeg,dit op de meest efficiënte manier.Dus met een minimum aan volk.
-Voor de omsmelting zal er zo snel mogelijk een vergadering plaatsvinden met werknemers,vakbond,en leiding, dit om het tegenvoorstel nog verder uit te diepen.
Volgende vergadering,
Maandag 12 januari 2009,afsluiting consultatie & informatie fase.
Maandag 12 januari 2009,start van het sociaal plan.
Groeten,
De syndicale delegatie
Geen opmerkingen:
Een reactie posten