Kameraden, collega's ,
Vandaag stond de vergadering opnieuw in het teken van het sociaalplan.
Met als eerste agendapunt, de bespreking van de formule voor de afvloeiing van arbeiders op brugpensioen.
De werkgeversafvaardiging heeft een nieuwe formule medegedeeld die rekening houd met de standpunten van de werknemersafvaardiging.
Namelijk een berekening op uw individueel gemiddeld uurloon en een forfaitair bedrag dat voor ieder persoon hetzelfde is.
Na een schorsing van de vergadering, hebben alle fracties de formule goedgekeurd.
Verder hebben we aangedrongen om op de volgende vergadering (die in het teken staat van het sociaal overleg) deze formule toe te passen met concrete getallen.
Wij vragen een invulling van de formule, waarvan de uitkomst voor de werknemersafvaardiging beter is dan de uitkomst van het industrieelplan 2004.
Tijdskrediet:
De werkgeversafvaardiging is bereid € 250 per maand toe te staan, voor werknemers in duo baan die 1/2 tijds gaan werken.
Deze bijdragen zal lopen tot het einde van de herstructurering.(ongeveer 24 maanden)
Ploegbazen kunnen zich hiervoor niet kandidaat stellen.
Vrijwillig vertrek:
De werkgever blijft bij hun standpunt om vrijwillig vertrek niet aan te moedigen.
Men is wel bereid om mensen met medische restrictie die wensen het bedrijf te verlaten, financieel te steunen.
De gesprekken rond vrijwillig vertrek worden nog opgestart.
Volgende vergaderingen:
- woensdag 4 februari 2009, sociaalplan & huishoudelijk reglement,te overpelt.
- Maandag 9 februari 2009, informatievergadering, over de herstructurering.
- dinsdag 10 februari 2009, sociaalplan& huishoudelijk reglement, te balen.
- donderdag 19 februari 2009, sociaalplan & huishoudelijk reglement, te balen,deze datum is onder voorbehoud.
Groeten,
De syndicale delegatie
Geen opmerkingen:
Een reactie posten