Vandaag heeft de werkgever een toelichting gegeven over prestatiepremies.
Onder prestatiepremies wordt verstaan:-Overloon
-Wachtpremie
-Extra beroepsprestaties
-Storingsvergoeding
-Nachtstoringspremie
-Teledepannage
-Winter en Zomertijd
-Kerst en Nieuwjaarspremie
-Progressie + succespremie => Verruimde functie
Er zijn tal van discussies geweest omtrent deze premies.
Voor alle duidelijkheid de werkgeversafvaardiging heeft hun visie gegeven over hoe zij de prestatiepremies in de toekomst zien en willen invullen.
We hebben aandachtig geluisterd en al tal van opmerkingen (knelpunten) genoteerd waarop we later zullen terugkomen.
We hebben de werkgeversafvaardiging gemeld dat er tal van premies niet zijn opgenomen in dit systeem. (bvb,maskerpremie,...)
De werkgeversafvaardiging vraagt een opsomming van deze vergeten premies.
Men benadrukt wel dat de arbeidsomstandigheden mee opgenomen zijn in de nieuwe functieweging. Men is niet bereid de arbeidsomstandigheden 2X te betalen.
Enkele verduidelijkingen;
Wachtpremie: Hieronder wordt verstaan van dienst zijn.
Teledepannage: De mensen krijgen een premie wanneer zij telefonisch problemen oplossen.
Nachtstoringspremie:Dit is een verloning voor de uren tussen 0u00 en 06u00 bij een onvoorzienbaar,uitzonderlijk en dringend werk.
We zullen vanaf 11 januari opnieuw beginnen te onderhandelen over Janus.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten