Kameraden,collega's,
Doelstelling van deze vergadering:
- hoe verder met de herstructurering.
Enkele van de besproken onderwerpen zijn:
- Heropstart.
- Verdere stappen in het afwerken van de herstructurering.
- Aanpassen van de werkmethodes.
- etc.
Heropstart:
Er zal vandaag een persbericht verschijnem met de mededeling dat Balen heropstart.
De werkgeversafvaardiging heeft te kennen gegeven dat men op het einde van de maand (september) zal opstarten met fluo 5.
Deze fluo zal vooral Budel en Auby bevooraden.
Fluo 4 is nog niet in orde en zal niet opstarten voor april 2010.
De kans is zeer groot dat na de bevoorading van Auby en Budel,het bedrijf zal doorstarten.
Doordat fluo 4 stil ligt, zal dit zeker niet aan 100% zijn.
Afhankelijk van nog enkele factoren zal het bedrijf in het 4 de kwartaal zink produceren.
Verder stappen in het afwerken van de herstructurering:
Voor de werkgeversafvaarding is het van groot belang dat de herstructurering verder wordt uitgevoerd,dit om de toekomst van Balen en Overpelt te garanderen.
Door deze herstructurering uit te voeren, zullen veel werknemers het bedrijf niet meer herkennen.
Aanpassen van de werkmethodes:
Dit houd in:
- Aanpassen salarissysteem.
- Prestatie gericht personeelsbeleid.
- Flexibiliteit.
- Organisatie werkvloer.
Besluit:
Grotendeels van wat er op de bijzondere ondernemingsraad is medegedeeld, was reeds geweten door onze werknemers.
Dit was in het begin van de herstructurering (oktober 2008) medegedeeld door onze directeur.
Er zullen zeker nog enkele zware noten moeten gekraakt worden bij bepaalde onderhandelingen. Denk bevoorbeeld maar aan onze lonen.
Groeten,
De syndicalen delegatie
Geen opmerkingen:
Een reactie posten