Agenda punten:
- retro activiteit (terugwerkende kracht).
- Loondaling t.g.v. de nieuwe beschrijvingen.
- Loonstijging t.g.v. de nieuwe beschrijvingen.
Inleiding:
De werkgeversafvaardiging opent de vergadering met de mededeling dat het geen formele meeting is, maar eerder een gedachtewisseling.
Hij wenst de gemaakte afspraken uit het huishoudelijkreglement van de begeleidingscommissie na te komen,maar leest deze afspraken enigszins anders dan de vakbonden dit doen.
Verloop vergadering:
Het idee waarmee de werkgever afkwam was alles behalve respectvol voor bestaande afspraken. Wat voor de vakbonden onverteerbaar was. Voor de zoveelste keer op rij overweegt de directie om bestaande afspraken naast zich neer te leggen.
Hierop hebben we voor maandag een bijkomende meeting aangevraagd met de directeur.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten