niewe bedragen vanaf 1 januari 2016

1.    Sector akkoord 2015-2016

 

      Verhoging van uurlonen en wedden vanaf 1 januari 2016:

• 
  voor de arbeiders verhogen de uurlonen met 0,08 €.
  
• voor de bedienden verhoogt de maandwedde met 14 €. Bovendien ontvangen de
  bedienden een éénmalige premie van 100€, die wordt uitgekeerd met de wedde van
  juli 2016 (pro rata tewerkstelling).

    

     Pensioenplan arbeiders:

      Het percentage van het variabel gedeelte wordt verhoogd met 0,3 en bedraagt 1,392%

      vanaf 1 januari 2016.

 

      Loopbaanverlof:

      Arbeiders hebben recht op 1 dag loopbaanverlof vanaf 55 jaar (2 dagen vanaf 58 jaar).

      Bedienden hebben recht op 1 dag loopbaanverlof vanaf 58 jaar (2 dagen vanaf 60 jaar).

     

      ROCE:

      Vanaf refertejaar 2016 (betaling 2017) worden de percentages van het resultaaatsgebonden

      voordeel verhoogd met 0,1 (behalve indien de roce minder dan 5% bedraagt).

 

      Kort verlet (arbeiders):

      Bij overlijden van een broer, zus of kleinkind wordt er geen onderscheid meer gemaakt

      tussen wel of niet inwonend.