dinsdag 17 november 2009

Bijzonderen ondernemingsraad + Syndicalen vergadering


De bijzonderen ondernemingsraad stond in het teken van harmonisatie en vereenvoudiging loonstructuur arbeiders.

Waarover gaat het:
-Nu zitten we met een complexe loonstructuur over de sites en binnen de site.

Men wilt gaan naar een geharmoniseerd,vereenvoudigde en doorzichtige loonstructuur met faire behandeling voor iedereen.

- Hetzelfde betalingsysteem voor beide sites.
Een vereenvoudiging wat inhoud een overzichtelijk en logische betalingsysteem
Dit alles binnen de wettelijk en sectorale afspraken.

Arbeidstijd:
men gaat nog twee systemen toepassen.
Een rooster van maandag tot vrijdag.
Een rooster van maandag tot zondag.

Voor de rooster van maandag tot vrijdag spreken we over; dagarbeiders,
2 ploegensysteem en 3 ploegensysteem.

Voor de rooster van maandag tot zondag,spreken we over het vierploegensysteem.
(vol contenue)

Men wilt de uren van de morgenploeg (06-14u.) afstemmen op de dagploeg, wat concreet betekend dat men in het Amerikaans systeem stapt.

Door de vaste roosters kan men een jaarplanning maken en een vereenvoudiging doorvoeren voor de uurtellers,(meeruren,overuren,enz...)

Verloning:
Men splitst de verloning op in vier blokken.
a) Basisloon
b) Prestatiepremies
c) Vergoedingen
d) Sociale voordelen.

Het voorstel dat de directie heeft gedaan maakt komaf met het betalingsysteem uit het verleden.
Dit is een totaal andere betalingswijze,(de uitkomst is budgetneutraal).

Dit alles is een voorstel van de directie,zij zullen hierover de arbeiders communiseren op de hieronder vernoemde dagen:

Op vrijdag 20 november en maandag 23 november.
Deze infosessie gaat door na de werktijd en neemt 30 min. in beslag.
Deze 30 min zal men betalen als platte uren. (d.w.z. uw basisuurloon zonder ploegenpremie)

Een infosessie waarin men zulke belangrijke info verschaft kan men volgens ons niet communiseren in 30 min.
Wij vragen om indien nodig de mensen te betalen voor de tijd die men nodig acht.
En deze betaling te doen in overuren.

De werkgeversafvaardiging benadrukt dat deelnamen gebeurd op vrijwillige bassis en men enkel de 30 min zal vergoeden.
Deze vergoeding zijn platte uren!

Groeten,
De syndicale delegatie

Geen opmerkingen: