Janus project

De werkgeversafvaardiging opend na schorsing dat de info vergaderingen gehouden m.b.t. het janus project, zullen betaald worden als 1 plat uur.



Arbeidsduur:
De werkgeversafvaardiging geeft opnieuw een overzicht over arbeidsduur.
Zoals gepresenteerd op de informatiesessies van de afgelopen dagen.

Men benadrukt dat de betaalde schaft wordt afgeschaft voor iedereen en dit verrekend wordt in het basisloon,onder basisloon wordt verstaan:
- Basisuurloon (barema)
- Ploegenpremie
- Anciënniteitspremie.

Men zal voor de huidige arbeiders die financieel benadeeld worden een compensatie geven tot einde loopbaan.

De werknemersafvaardiging vraagt achter de loonbarema's voor de morgendploeg.
Men heeft tal van loonbarema's uitgewerkt,maar die van de morgendploeg ontbreken.

Aangezien de ploegenarbeider op jaarbasis meer werken dan de dagmensen, zullen zij in het nieuwe systeem meeruren maken t.o.v. de dagmensen.
Dit is ongeveer 11 dagen per jaar.
Hoe men met deze 11 dagen omgaat ligt nog niet vast.(betaling,terugnemen)
Wel stelt men duidelijk dat ze niet kunnen opgespaard worden.

De werkgeversafvaardiging herhaald dat de vroegere cva berekening foutief was en men deze moet rechtzetten.
In het nieuwe systeem zijn de fouten weggewerkt.

Op onze vraag hoe de werkgeverafvaardiging omgaat wanneer er moet worden doorgewerkt onder de schaftijd kan men geen antwoord geven.
Voor ons vakbonden is het duidelijk, de 30 minuten zijn meeruren en worden dus overuren.
De werkgeversafvaardiging heeft de 30 minuten geparkeerd tot de volgende vergadering.

Uurroosters:
De werkgeversafvaardiging heeft opnieuw hun systeem uitgelegd en blijven bij het standpunt dat het Amerikaans systeem goed is voor onze sociale gezondheid.
Men beweerd dit aan de hand van een wetenschappelijk onderzoek.

De werknemersafvaardiging heeft gevraagd of de arbeidsgeneesheer dit op het comité kan staven door ons het wetenschappelijk onderzoek voor te leggen.

Dit was de tweede vergadering in rij m.b.t. het janus project.

Grz,
De syndicale delegatie