Vandaag 27 februari 2012 stond er een vergadering over de UAP premies en afspraken op het programma. Het was al geruime tijd geleden dat er nog actief vooruitgang geboekt is in dit dossier, dus we hopen dat we nu sneller richting een akkoord kunnen gaan.
Het premiesysteem dat vandaag de dag op tafel ligt is gebaseerd op de PBM’s die men moet dragen voor het uitvoeren van de uitzonderlijke werken. Het uitgangspunt is op zich niet verkeerd. Het grootste probleem dat we momenteel nog hebben is het feit dat de werkgever geen rekening houd met taken die extra vergoed worden hoewel men “enkel” een tyvek-pak en/of P3 masker draagt.We zullen in deze dus aanpassingen moeten bekomen alvorens we voor iedereen een akkoord kunnen maken.
Een goed akkoord heeft een brede basis om dit te dragen en vandaag zien we dit draagvlak nog niet.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten