donderdag 29 april 2010

laatste oproep voor het passen van nieuwe werkkleding

Zoals reeds doorgegeven, gaan we in de loop van dit jaar over naar nieuwe
werkkleding.

De medewerkers die hun pasmaten hebben doorgegeven kunnen hun kleding
vanaf juli verwachten.

Er zijn nog tientallen medewerkers in Balen die hun pasmaten niet hebben
doorgegeven. Zij worden dringend verzocht om de kleding te komen
passen. Dit kan dagelijks in de ruimte achter Bewaking.

vrijdag 23 april 2010

Eco-cheques voor arbeiders en bedienden


Wat?
Ingevolge het sectorakkoord 2009-2010 worden er in april 2010
eco-cheques overhandigd aan zowel arbeiders als bedienden.

Bedrag ?
Maximaal 125 € voor voltijdse werknemers.
(Een tweede schijf van 125€ wordt voorzien in de maand oktober 2010)

Voor wie pro-rata ?
• werknemers in de loop van de referteperiode in dienst zijn getreden.
• deeltijders in functie van de tewerkstellingsbreuk tijdens de referteperiode.
Referteperiode ?
De referteperiode loopt van 1 oktober 2009 t/m 31 maart 2010.

Overhandiging ?
DE BEDELING ZAL GEBEUREN VANAF 29 APRIL 2010.
De eco-cheques kunnen worden afgehaald in de portiersloge (buiten werktijd),
na voorlegging van de persoonlijke badge (tikkaart), en na ondertekening voor
ontvangst.

donderdag 15 april 2010

Federale Jobkorting

Op het loon van de maand mei 2010 geniet elke werknemer van de federale jobkorting. Dit is een vermindering van de bedrijfsvoorheffing die zorgt voor een verhoging van het nettoloon.

Het bedrag van de verhoging varieert naargelang het belastbaar brutoloon.

BELASTBAAR BRUTOLOON MEI 2010

€ 0 - € 780,00 = € 51,36
€ 780,01 - € 795,00 = € 56,40
€ 795,01 - € 1.020,00= € 61,68
€ 1.020,01 - € 1.035,00= € 70,44
€ 1.035,01 - € 1.425,00= € 82,20
€ 1.425,01 - € 1.440,00= € 87,00
€ 1.440,01 - € 2.970,00= € 92,52
€ 2.970,01 - € 2.985,00= € 99,00
€ 2.985,01 - € 4.890,00= € 102,84

De jobkorting geldt enkel voor werknemers die in Belgiƫ belastingplichtig zijn.

Meer info bij uw ABVV Metaal-delegee

zaterdag 10 april 2010

Passen arbeidskledij


Werknemers die hun nieuwe arbeidskledij nog niet gepast hebben kunnen dit alsnog doen In het lokaal naast het abvv. (vroeger veiligheidslokaal)


Er is de mogelijkheid om te kiezen uit twee soorten van kledij:
• Tweedelig pak
• Salopet = (broek met bretels)

Voor het passen van deze kledij moet u zich eerst melden bij de hoofdportier.
(Verdieping boven het vakbondslokaal)

Belangrijk:
Zorg ervoor dat je steeds de toestemming hebt van uw leidinggevende vooraleer je uw kledij gaat passen. De dienst moet gewaarborgd blijven.
Zorgt er ook voor dat u uw naam,stamnummer en de juiste maat laat noteren.


Kmg,
De syndicale delegatie

zondag 4 april 2010

FEEST IN DE KEMPEN


1 mei 2010 - Rozenberg, Mol
is de dag waarop de arbeiders feestvieren!
Zoals vorigjaar zullen ook wij aan dit feest op de Rozenberg deelnemen.
Iedereen die met ons wil meevieren is welkom.


Wij verzamelen om 10.30u. op de parking van het bedrijf Nyrstar Balen,waarna we gezamelijk vertrekken richting Mol.
Jullie zijn allen van harte welkom.
Tot op 1 mei


Op dit feest zullen er gratis optredens zijn van:

Gummyskin Band
Frank Ermgodts
en Eddy en de schellekens


11u00: optocht door Mol
(start aan de Rozenberg 64)

12u00: speeches

12u30: feest op de Rozenberg
eet- en drankstandjes
animatie voor jong en oud

12u30: Gummyskin Band

13u30: Frank Ermgodts

15u00: Eddy en de Schellekens

Kameraadschappelijke groeten,
De syndicale delegatie.

donderdag 1 april 2010

Uitslag referendum !


Kameraden,collega's,
Vandaag hebben jullie uw stem kunnen uitbrengen m.b.t. het Janus-project.
Er waren 311 stemgerechtigden, waarvan 215 mensen gestemd hebben.
D.w.z. dat een 69.13% van de arbeiders zijn komen opdagen.

De resultaten van balen:
117 mensen hebben de harmonisatie aanvaard = 54.42%
95 mensen hebben de harmonisatie verworpen = 44,19%

2 mensen hebben ongeldig gestemd = 0.93%
1 man heeft blanco gestemd = 0.47%

De resultaten van overpelt:
Hier waren er 105 stemgerechtigden waarvan 90 mensen zijn komen stemmen.
D.w.z. dat een 86% van de arbeiders zijn komen opdagen.

78% heeft in overpelt het akkoord aanvaard.
22% heeft in overpelt het akkoord verworpen.

Besluit:
Om een akkoord te bekomen hadden we gesteld dat we minimum 50% plus 1 moesten hebben,en dit in beide sites.
Zowel overpelt als balen heeft een meerderheid van + 50 % wat wilt zeggen dat de harmonisatie en loonvereenvoudiging aanvaard is.

groeten,
De syndicale delegatie