donderdag 27 november 2014

Twee ABVV'ers ...

Twee ABVV'ers komen in de hemel aan.


Ze kloppen aan bij de hemelpoort, maar ze worden slecht ontvangen door Petrus.

"Hoe durven jullie hier te komen, met al die stakingen die jullie op aarde georganiseerd hebt !!??

Geen sprake van dat ik jullie zou binnenlaten !!"

en hij stuurt ze naar de hel.

...

Twee dagen later krijgt Petrus Satan op bezoek:

"Zeg eens, die twee ABVV'ers, die moet ge absoluut terugnemen !

Ze hebben al twee ovens stilgelegd !!!"

dinsdag 25 november 2014

Bedankt aan alle werkemers

Onze fractie ABVV-Balen, bedankt alle werknemers om op maandag 24 November, mee te strijden tegen de besparingsmaatregelen welke worden opgelegd door onze regering . ( Michel I)
Geen enkele werknemer blijft buiten schot , iedereen wordt op de een of ander manier getroffen door deze asociale maatregelen. Zowel op sociaal vlak als op financieel vlak.

Mede door jullie strijdvaardigheid en inzet Kunnen we stellen dat deze stakingsdag gericht tegen de overheid voor onze vakbond een groot succes was. Geen enkele arbeider heeft zich gemeld om te komen werken.

Ook onze bedienden hebben van zich laten horen  aan het pikket en/of door het nemen van een verlof of stakingsdag. Aan allen knap gedaan en we maken ons op voor de tweede grote Nationale Stakingsdag op Maandag 15 december.

groeten,
de syndicale delegatie

vrijdag 21 november 2014

ABVV ACV LBC BBTK

Laatste regelingen staking maandag 24 november

Maandag 24 november is het zover. Dan gaat onze eerste stakingsactie door tegen de patronale regeringsmaatregelen. Er zullen vanaf ’s morgensvroeg 24 uren lang steeds delegees en militanten aanwezig zijn. Om onze actie duidelijk naar buiten te tonen, zou het fijn zijn moesten jullie naar de poort komen, zodat we samen een signaal kunnen geven aan de regering dat het genoeg is. Stop met de werkende klassen uit te buiten ! Vooral volgende periodes zijn belangrijk:

- 5u tot 10u (vroege en dagploeg, bedienden en kaders…
- 12u45 tot 14u15 (namiddagploeg)

- 20u45 tot 22u15 (nachtploeg)

Stakers kunnen dan hun gegevens doorgeven voor het stakersgeld. Tegelijk willen we niet stakers respectvol overtuigen niet aan het werk te gaan. Ook is het goed om met meer te zijn wanneer toch een verloren onderaannemer of vrachtwagen toekomt (hoewel de directie hen verwittigd heeft niet te komen).

We laten de werknemers die opgeroepen worden om de installaties in het oog te houden ongehinderd door. Op één plaats zal toch één installatie in dienst blijven, namelijk roostoven 4, en deels ook het ertsenplein. Dit doen we uit veiligheidsoverwegingen, en om te beletten dat een extra stillegging deze zwakke en beschadigde installatie vroeger dan voorzien tot een fatale stop zou doen leiden. We vragen iedereen respect op te brengen voor deze opgeroepen werknemers. We zullen een lijst krijgen met de namen er op, zodat voor iedereen duidelijk is dat deze mensen binnen horen te zijn.

De vakbondsleden die staken, zullen een stakersvergoeding bekomen. Je kan aan het piket je gegevens doorgeven, zodat de stakersvergoeding zo snel mogelijk in orde gebracht kan worden
ABVV                    ACV                    BBTK                     LBC

dinsdag 18 november 2014

Roken op het bedrijf

Vandaag is er een actie geweest op de zinkhallen naar aanleiding van het toekennen van een sanctie aan een arbeider. Hij kreeg deze sanctie omdat de leiding er “zeker van was dat hij zou gaan roken”, hoewel hij niet werkelijk aan het roken was. De arbeiders van de afdeling hebben een gesprek gevraagd met de leiding. Dit gesprek kwam er aanvankelijk niet. De mensen besloten dan om hun ongerustheid kracht bij te zetten en naar voren te stappen. Na enige tijd vond er een gesprek tussen betrokkene, vakbondsafgevaardigden en de leiding plaats. De sanctie werd ingetrokken, en er kwam een gesprek over het belang van het beleid om niet te roken in het fabriek, behalve op de daartoe aangewezen plaatsen.


We vinden het positief dat de arbeiders gezorgd hebben dat een onrechtvaardige sanctie weer ingetrokken werd. Tegelijk willen we als syndicale afvaardiging, en als vertegenwoordigers van het veiligheidscomité sterk benadrukken dat het roken op vele plaatsen in het fabriek een reëel en soms zelfs zwaar risico op brand en ontploffing inhoudt. We willen dan ook oproepen om enkel te roken in de daartoe voorzien rookplaatsen.

donderdag 13 november 2014

Stakingsacties tegen de regeringsmaatregelen


Op woensdag 12 november is er een bijeenkomst geweest tussen alle vakbonden (ACV, ABVV, LBC en BBTK van Balen en Overpelt) met de directie. De vakbonden hebben het doel en onze deelname aan de stakingsacties tegen de regeringsmaatregelen toegelicht. Tevens is er besproken om de machines en installaties in overleg stil te leggen en te bewaken.

Welke zaken werden besproken?

- De installaties worden stilgelegd in de nacht van zondag op maandag (nachtploeg zondag 23 november en zondag 14 december).

- De staking begint op maandag 24 november om 06u en stopt op het einde van de nachtploeg van maandag 24 november en dit zal herhaald worden op maandag 15 december.

Er zullen lijsten opgemaakt worden wie dan binnen dient te komen. Ook zullen enkele onderhoudsmannen van week zijn (blijven). Deze mensen zullen ongehinderd aan het werk kunnen en moeten. Al de anderen worden niet voorzien om te werken.

De toestand van roostoven 4 wordt in de komende dagen geëvalueerd. We hebben gesteld dat deze oven in principe eveneens stilgelegd zal worden. De directie heeft gevraagd in overweging te nemen om deze oven draaiende te houden. Wij zullen in de komende dagen ons hierover beraden.

- De installaties worden terug opgestart met de vroege ploeg van dinsdag 25 november en dinsdag 16 december.

- Onderaannemers en interims worden gedurende de stakingsdagen van maandag 24 november en maandag 15 december niet toegelaten.


ABVV - Leden ,die op deze twee dagen staken, zullen een stakersvergoeding bekomen. De praktische regelingen hiervan volgen nog.

woensdag 5 november 2014

Sinterklaas geschenkcheques

SINTERKLAAS GESCHENKCHEQUES


Naar jaarlijkse gewoonte voorziet de Sint voor de werknemers met kinderen tot en met 12 jaar (kinderen ten laatste geboren in het jaar 2002) een speelgoedcheque ter waarde van 20€ per kind.De cheques zijn vanaf nu verkrijgbaar bij de personeelsdienst.

Met de groeten van de Sint !